《中國民航報(bào)》、中國記者何丹 通訊員 陳國超 報(bào)道：“大家好！歡迎來到‘花Young合伙人，就業(yè)向未來’官方直播間，今天將為大家?guī)�來長龍航空優(yōu)質(zhì)崗位300個(gè)……”伴隨著熱烈的開場白，四川西南航空職業(yè)學(xué)院“直播帶崗”活動(dòng)如火如荼，學(xué)院書記等院領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)中心老師以及各單位HR化身激情澎湃的“主播”，各顯其能地為學(xué)生推薦優(yōu)質(zhì)好崗，讓畢業(yè)生足不出戶就可以了解企業(yè)概況、工作環(huán)境及崗位需求，切實(shí)提高了校園招聘的實(shí)效性。

  近年來，全國高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增長，從2020年的874萬人增長到2022年的1076萬人。教育部最新統(tǒng)計(jì)顯示，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1158萬人。促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，工信部推出“直播帶崗”活動(dòng)，助力高校畢業(yè)生與用人單位“云端洽談”，讓?shí)徫?ldquo;觸屏可及”。

  四川西南航空職業(yè)學(xué)院秉承“全員完善的就業(yè)服務(wù)”、以人為本、服務(wù)至上、為“客戶”創(chuàng)新價(jià)值鏈的工作理念，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，抓住“直播新勢(shì)力”浪潮，從12月開始，陸續(xù)推出多場“直播帶崗”活動(dòng)，促進(jìn)畢業(yè)生更快更充分地就業(yè)。

學(xué)院書記、就業(yè)處老師化身主播  直播帶崗

落實(shí)重點(diǎn)幫扶舉措，開展直播帶崗專場

  化身實(shí)力主播，“云上服務(wù)”讓?shí)徫挥|屏可及

  在四川西南航空職業(yè)學(xué)院“直播帶崗”的直播間里，主播都是就業(yè)處的老師們。從選拔、培訓(xùn)到最終出現(xiàn)在屏幕前，他們每個(gè)人都經(jīng)過了系統(tǒng)的訓(xùn)練。“雖然只是課堂到直播間的距離，但要求我們轉(zhuǎn)變風(fēng)格，快速適應(yīng)直播的形式，在萬眾舉目的聚光燈下用輕松幽默的方式營銷崗位，這過程還挺難的。”第一次當(dāng)主播的林麗娜說道。

  為了充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的情緒，直播間還準(zhǔn)備了各種福利，讓學(xué)生有更強(qiáng)的參與感。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在首場海乘招聘近一個(gè)小時(shí)的“直播帶崗”活動(dòng)中，共計(jì)吸引5000余人進(jìn)入直播間，600余名學(xué)生參與現(xiàn)場互動(dòng)，200余人投遞簡歷。“通過直播，讓?shí)徫豢梢暬�、讓招聘�?shù)字化，便于同學(xué)們足不出戶就可掌握招聘詳情，在線投遞心儀崗位，推進(jìn)了校企供需精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)聘不見面、送崗零距離，這個(gè)結(jié)果是超出我們預(yù)期的。”

  在直播中，就業(yè)主播老師們從企業(yè)規(guī)模、職位要求、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展路徑等方面把招聘職位推薦給求職學(xué)生，讓求職的學(xué)生全面了解用人單位和招聘職位，并通過分析就業(yè)形勢(shì)、解讀就業(yè)政策、講解求職技巧、分享求職攻略，便于求職者找到更加明確的方向。此外，主播都會(huì)連線已經(jīng)就業(yè)到該公司或者工作崗位的學(xué)長學(xué)姐現(xiàn)身說法，“云”看工作生活環(huán)境，讓求職的畢業(yè)學(xué)子對(duì)未來的工作有一個(gè)更加直觀的體驗(yàn)。

就業(yè)處老師、企業(yè)HR 用創(chuàng)新的方式活躍直播間氛圍

  除了就業(yè)主播老師外，每一場直播還會(huì)有企業(yè)HR、學(xué)院書記院領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)負(fù)責(zé)人走進(jìn)直播間化身主播，作為夢(mèng)想合伙人現(xiàn)場為面試者解疑釋惑、加油打氣。“作為高校，幫助學(xué)生更快更充分地實(shí)現(xiàn)就業(yè)是我們的工作職責(zé)和使命。我們‘直播帶崗’搭梯、‘云上服務(wù)’架橋，就是想要通過直播帶崗給學(xué)生更好的服務(wù)體驗(yàn)和更高的招聘效率，保障畢業(yè)生就業(yè)精準(zhǔn)‘下單’的同時(shí)，讓夢(mèng)想‘觸屏’可及。”四川西南航空職業(yè)學(xué)院黨委書記岳文喜說道。

  精準(zhǔn)就業(yè)部署，“直播帶崗”讓招聘更高效

  “與傳統(tǒng)招聘方式相比，這種新型求職方式對(duì)于年輕人來說更感興趣、接受度也更高。”四川西南航空職業(yè)學(xué)院分管就業(yè)工作的副院長趙小麗說道：“‘直播帶崗’這種服務(wù)新模式是順應(yīng)數(shù)字化時(shí)代要求的有益嘗試，簡化了面試的流程，降低了時(shí)間成本，學(xué)生只要輕松一‘點(diǎn)’就可以參加面試，這大大提高了學(xué)生面試就業(yè)的意愿。”

  在傳統(tǒng)的招聘面試中，求職者和招聘單位之間往會(huì)存在信息差，甚至有些求職者也沒有機(jī)會(huì)向面試官了解到自己想要知道的更多信息。但在‘直播帶崗’的直播間里，所有的問題都可以暢所欲言，“這個(gè)崗位的工資待遇高不高？”、“工作以后有沒有轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)？”、“公司的福利有哪些？”……而面對(duì)這些問題，就業(yè)主播和企業(yè)HR也都會(huì)一一做出解答，并鼓勵(lì)畢業(yè)生們認(rèn)真分析行業(yè)需求，綜合自身興趣和職業(yè)發(fā)展，認(rèn)清形勢(shì)、主動(dòng)出擊、把握機(jī)會(huì)。

  “在我們‘直播帶崗’的直播間里，還會(huì)有很多的家長來觀看，這也間接讓家長參與到了就業(yè)工作中來，更好的保證了學(xué)生就業(yè)的穩(wěn)定性。”趙小麗表示，家長在直播間觀看，相當(dāng)于是家長也在為學(xué)生的就業(yè)選擇把關(guān)，這對(duì)學(xué)校和企業(yè)也是一種非常正向的宣傳推廣。

本文圖片由于文佐、梁明宇拍攝

  除此之外，四川西南航空職業(yè)學(xué)院積極部署實(shí)施了一系列促進(jìn)就業(yè)的措施，高位謀劃、高位推進(jìn)就業(yè)工作“一把手”工程，開展高校書記校長聯(lián)系百家企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)；做好就業(yè)指導(dǎo)幫扶工作，落實(shí)一人一策幫扶政策，組織重點(diǎn)群體畢業(yè)生專場招聘會(huì)；開展“就業(yè)服務(wù)不打烊、就業(yè)招聘不停歇”活動(dòng)，高質(zhì)量舉辦線上線下招聘會(huì)；充分利用國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)資源共用、崗位信息共享；提前規(guī)劃開展2023屆高校畢業(yè)生校園招聘月活動(dòng)等，多措并舉做到學(xué)生充分、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定就業(yè)。