根據(jù)國務(wù)院的統(tǒng)一部署和民航局的要求，華北局按照民航局人教司、財務(wù)司《關(guān)于局屬機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標準實施工作等有關(guān)問題的通知》，及時啟動了公務(wù)員調(diào)整基本工資標準和推行養(yǎng)老保險制度等相關(guān)工作，于7月底前如期完成工資調(diào)整和養(yǎng)老保險繳費核算，并于8月初完成兌現(xiàn)、將調(diào)整后的工資發(fā)到了個人手中。

　　此次華北局為在編公務(wù)員調(diào)整了工資結(jié)構(gòu)、扣繳了養(yǎng)老保險繳費。一是提高了公務(wù)員基本工資標準、減少了規(guī)范后的津貼補貼;二是推行了養(yǎng)老保險制度，按照中央統(tǒng)一要求和標準對每位公務(wù)員的繳費基數(shù)進行了核算;三是按個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的8%扣繳了養(yǎng)老保險、按4%扣繳了職業(yè)年金;四是單位按工資總額的20%預(yù)扣了單位養(yǎng)老保險繳費。

　　按照中央的部署和民航局的通知精神，這次機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標準不是簡單的提高工資水平，而是一次完善工資制度、推行公務(wù)員養(yǎng)老保險社會化的重大改革。下一步，華北局將嚴格執(zhí)行國家的統(tǒng)一政策，堅決貫徹落實規(guī)范津貼補貼的要求。待人社部出臺公務(wù)員養(yǎng)老保險實施細則后，華北局將對個人實際繳費進行精確核算并實行多退少補。