中國民航網(wǎng) 通訊員張展碩 報道：2月10日，呼和浩特機(jī)場組織開展崗位任職能力評價實操題庫建設(shè)培訓(xùn)，首都機(jī)場管理學(xué)院任職能力體系建設(shè)項目負(fù)責(zé)人、呼和機(jī)場人力資源部調(diào)研員吳麗紅進(jìn)行現(xiàn)場授課，共計4個課程開發(fā)團(tuán)隊，37名團(tuán)隊成員參與了本次培訓(xùn)。

  培訓(xùn)過程中，吳麗紅就崗位工作內(nèi)容的重要性評估、考核權(quán)重分配、鑒定點制定、要點確定、試題生成等多個實操題庫建設(shè)的重點環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)解讀。通過對多個實際崗位舉例，生動形象、通俗易懂地向?qū)W員展示了實操題庫建設(shè)全過程。針對學(xué)員知其所以然卻不會應(yīng)用的問題，通過講練結(jié)合的方式，幫助學(xué)員在第一時間對講解的內(nèi)容進(jìn)行鞏固落實，并及時的進(jìn)行了問題反饋。

  本次培訓(xùn)歷時4個小時，課堂氣氛歡快熱烈，現(xiàn)場學(xué)員互動頻繁、全神貫注，積極完成了培訓(xùn)班的既定學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們還意猶未盡的與老師繼續(xù)進(jìn)行了深入的交流探討。

  近年來，呼和浩特機(jī)場與首都機(jī)場集團(tuán)管理學(xué)院本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、平等互利、共享資源、共贏發(fā)展”的原則，基于雙方業(yè)務(wù)需求和優(yōu)勢，針對機(jī)場助航燈光運行維護(hù)、機(jī)場場道巡視、機(jī)場供配電三個崗位，合力推進(jìn)了崗位任職標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、課程建設(shè)、講師認(rèn)證、課程評價等工作，提升了標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)能力與人才培養(yǎng)能力，為打造推廣首都機(jī)場集團(tuán)崗位人才培養(yǎng)、提升品牌影響力、推動行業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。